Zakładamy działalność, rejestrujemy w RPWDL, rozliczamy składki na izbę i pilnujemy Twoich kosztów, żebyś mogła skupić się na pacjentach, nie na papierach.
Dyżury kontraktowe, praca w wielu placówkach, składki na izbę, wiemy, jak to rozliczać.
Większość pielęgniarek na kontrakcie korzysta z ryczałtu 14%. Ale nie zawsze to najlepsza opcja. Analizujemy Twoje koszty, dojazdy, szkolenia, OC, i rekomendujemy formę, która da Ci więcej na rękę.
Pilnujemy terminów DRA, korzystamy z ulg (mały ZUS, preferencyjne składki na start) i informujemy Cię o każdej zmianie przepisów, zanim wpłynie na Twój portfel.
Zakładasz działalność po raz pierwszy? Rejestrujemy Twoją praktykę pielęgniarską w RPWDL, zgłaszamy do CEIDG i kompletujemy wszystkie dokumenty, zdalnie, bez wizyt w urzędach.
Składki członkowskie na OIPiP to koszt uzyskania przychodu. Rozliczamy je automatycznie, żebyś nie musiała o tym pamiętać, a Ty płacisz mniejszy podatek.
Dojeżdżasz do pacjentów, na dyżury w różnych placówkach? Ewidencjonujemy przebiegi i rozliczamy koszty eksploatacji samochodu, legalnie i korzystnie.
Twoja stała księgowa wie, czym jest kontrakt pielęgniarski, dyżur w POZ czy praca w kilku placówkach jednocześnie. Nie musisz niczego tłumaczyć.
Agnieszka pracowała na kontrakcie w dwóch szpitalach i rozliczała się ryczałtem 14%. Nie odliczała składek na izbę, kosztów dojazdów ani OC zawodowego, bo poprzednie biuro rachunkowe nie znało specyfiki jej zawodu.
Po przejściu do KsięgowejMedyki przeanalizowaliśmy jej sytuację. Okazało się, że przy jej poziomie kosztów KPiR jest korzystniejszy niż ryczałt. Dodatkowo zaczęliśmy rozliczać: składki OIPiP, kilometrówkę (dojazdy do dwóch placówek), ubezpieczenie OC i kurs specjalizacyjny.
Efekt? Agnieszka płaci 350 zł mniej podatku miesięcznie, to ponad 4 200 zł oszczędności rocznie. A jedyne, co musiała zrobić, to wysłać nam skany faktur przez telefon.
Tak, praca na kontrakcie oznacza prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). Pomagamy założyć ją od zera: CEIDG, NIP, REGON, wpis do RPWDL.
Najczęściej rekomendujemy ryczałt 14%, ale jeśli masz dużo kosztów (dojazdy, leasing, szkolenia), KPiR może być korzystniejszy. Analizujemy to indywidualnie.
Tak, to bardzo popularne wśród pielęgniarek. Rozliczamy przychody z wielu źródeł i pilnujemy, żebyś prawidłowo ewidencjonowała wszystkie kontrakty.
Składki na izbę pielęgniarek, OC zawodowe, kursy i szkolenia, koszty dojazdu do pracy, odzież ochronną, sprzęt medyczny, a nawet telefon służbowy, jeśli używasz go do kontaktów z placówkami.
Nasze pakiety zaczynają się od 199 zł/msc za ryczałt. Cena zależy od formy opodatkowania i liczby dokumentów, ale zawsze jest stała i bez ukrytych kosztów.
Pierwsza konsultacja jest bezpłatna. Opisz swoją sytuację, przygotujemy ofertę szytą na miarę.