Wróć do bazy wiedzy

    Kalkulator B2B dla medyków — ile naprawdę zarobisz na kontrakcie?

    Kontrakt B2B w medycynie — jak obliczyć realne zarobki?

    Przechodzisz z etatu na kontrakt B2B? Gratulacje — to decyzja, która może podnieść Twoje zarobki nawet o 40–60%. Ale zanim podpiszesz umowę, musisz wiedzieć ile naprawdę zostanie Ci na rękę po opłaceniu podatków, ZUS-u i składki zdrowotnej.

    Właśnie dlatego stworzyliśmy Kalkulator B2B dla medyków — narzędzie, które w 30 sekund pokaże Ci dokładne wyliczenia.

    Co odejmuje się od Twojego przychodu na kontrakcie?

    Zanim zobaczysz pieniądze na koncie, musisz opłacić kilka obowiązkowych składek i podatków. Oto pełna lista:

    1. Składki ZUS (społeczne)

    Składki społeczne to największy koszt po podatku. Obejmują:

  1. Składka emerytalna — 19,52% podstawy wymiaru
  2. Składka rentowa — 8% podstawy wymiaru
  3. Składka wypadkowa — 1,67% podstawy wymiaru
  4. Składka chorobowa — 2,45% (dobrowolna, ale warto mieć!)
  5. Fundusz Pracy — 2,45% (nie płacisz przez pierwsze 24 msc)
  6. Ale jest dobra wiadomość — jako nowy przedsiębiorca masz prawo do ulg:

    Ulga na start — przez 6 miesięcy płacisz TYLKO składkę zdrowotną (oszczędzasz ok. 1 600 zł/msc!)

    Mały ZUS — przez kolejne 24 miesiące obniżone składki (ok. 400 zł/msc zamiast 1 600 zł)

    Przeczytaj więcej: Jak otworzyć działalność jako lekarz — krok po kroku

    2. Składka zdrowotna

    To składka, której nie unikniesz — nawet na Uldze na start. Jej wysokość zależy od wybranej formy opodatkowania:

    Forma opodatkowaniaSkładka zdrowotna
    RyczałtStała kwota zależna od progu przychodu
    Podatek liniowy4,9% dochodu
    Skala podatkowa9% dochodu

    Na ryczałcie składka jest przewidywalna — wiesz dokładnie ile zapłacisz. Na podatku liniowym rośnie proporcjonalnie do dochodu.

    3. Podatek dochodowy

    FormaStawkaPodstawa
    Ryczałt 14%14%Od przychodu
    Podatek liniowy19%Od dochodu (przychód – koszty)
    Skala podatkowa12% / 32%Od dochodu, próg 120 000 zł

    Dla medyków na kontraktach najczęściej ryczałt 14% jest najkorzystniejszy — bo koszty prowadzenia działalności są zazwyczaj niskie. Sprawdź: Ryczałt czy KPiR — co wybrać jako lekarz?

    Przykładowe wyliczenia — lekarz na kontrakcie

    Scenariusz 1: Lekarz specjalista, przychód 25 000 zł/msc, ryczałt, Ulga na start

    PozycjaKwota
    Przychód brutto25 000 zł
    Podatek ryczałtowy (14%)3 500 zł
    Składka zdrowotna (II próg)~770 zł
    ZUS społeczny0 zł (Ulga na start)
    Na rękę~20 730 zł

    Scenariusz 2: Lekarz POZ, przychód 18 000 zł/msc, ryczałt, pełny ZUS

    PozycjaKwota
    Przychód brutto18 000 zł
    Podatek ryczałtowy (14%)2 520 zł
    Składka zdrowotna (II próg)~770 zł
    ZUS społeczny (pełny)~1 600 zł
    Na rękę~13 110 zł

    Scenariusz 3: Pielęgniarka anestezjologiczna, przychód 14 000 zł/msc, ryczałt, mały ZUS

    PozycjaKwota
    Przychód brutto14 000 zł
    Podatek ryczałtowy (14%)1 960 zł
    Składka zdrowotna (II próg)~770 zł
    ZUS społeczny (mały)~400 zł
    Na rękę~10 870 zł

    Nie zgaduj — policz dokładnie na naszym kalkulatorze.

    Kiedy KPiR jest lepszy od ryczałtu?

    Ryczałt wygrywa, gdy Twoje koszty stanowią mniej niż 25–30% przychodu. Ale jeśli masz:

  7. Leasing samochodu — 1 500–3 000 zł/msc
  8. Wynajem gabinetu — 2 000–5 000 zł/msc
  9. Drogie szkolenia — specjalizacje, konferencje zagraniczne
  10. Sprzęt medyczny — amortyzacja USG, lasera, unitu stomatologicznego
  11. ...to KPiR z podatkiem liniowym 19% może dać Ci więcej na rękę. Więcej o kosztach: Co lekarz może wrzucić w koszty firmy?

    Kontrakt B2B vs etat — porównanie

    EtatKontrakt B2B
    Przychód 20 000 zł brutto~14 200 zł netto~16 500 zł netto (ryczałt)
    Urlop26 dni płatneBrak (ale wyższe zarobki)
    L4Pełne wynagrodzenieZasiłek ~2 000 zł (jeśli opłacasz chorobowe)
    ElastycznośćStałe godzinyZarządzasz swoim czasem
    RozwójOgraniczonyPełna swoboda

    Tip: Na kontrakcie B2B często negocjujesz stawkę o 30–50% wyższą niż odpowiadająca pensja na etacie. To rekompensuje brak urlopu i inne benefity.

    Jak korzystać z naszego kalkulatora?

  12. Wpisz miesięczny przychód brutto (stawka z kontraktu × ilość godzin)
  13. Wybierz formę opodatkowania — ryczałt, liniowy lub skalę
  14. Wybierz rodzaj ZUS — Ulga na start, mały ZUS lub pełny
  15. Kalkulator pokaże Ci natychmiast ile zostanie na rękę
  16. Otwórz kalkulator B2B →

    Najczęstsze błędy przy wyliczaniu zarobków na B2B

  17. Zapominanie o składce zdrowotnej — to 420–1 260 zł/msc, zależnie od przychodu
  18. Nieuwzględnianie chorobowego — bez składki chorobowej nie masz L4
  19. Porównywanie brutto z brutto — na B2B musisz sam opłacić wszystko
  20. Ignorowanie kosztów księgowości — to 200–400 zł/msc, ale z księgową znającą medycynę zaoszczędzisz więcej
  21. Potrzebujesz pomocy z kontraktem B2B?

    Specjalizujemy się w obsłudze medyków przechodzących na kontrakty B2B. Pomożemy Ci:

  22. Wybrać optymalną formę opodatkowania
  23. Założyć działalność i wpis do RPWDL — więcej o RPWDL
  24. Prowadzić bieżącą księgowość
  25. Źródła i podstawy prawne

    Materiał oparty o oficjalne źródła: gov.pl, ISAP (Sejm RP), izby zawodowe.

    1. [1]Naczelna Izba Lekarska (NIL) — samorząd lekarski
    2. [2]Centralny Rejestr Lekarzy NIL — weryfikacja PWZ
    3. [3]Ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym (Dz.U. 1998 nr 144 poz. 930) — ISAP — art. 12 ust. 1 pkt 2a lit. a (14% dla usług medycznych)
    4. [4]Ustawa o działalności leczniczej (Dz.U. 2011 nr 112 poz. 654) — ISAP — Sejm RP
    5. [5]Ustawa o VAT — art. 43 ust. 1 pkt 18–19 (zwolnienia medyczne) — ISAP

    Potrzebujesz pomocy z formalnościami?

    Specjalizujemy się w obsłudze medyków. Pomożemy Ci zoptymalizować rozliczenia i zaoszczędzić na podatkach.

    Oblicz swoje wynagrodzenie netto