Kalkulator B2B dla medyków - ile naprawdę zarobisz na kontrakcie?
Prowadzisz praktykę medyczną? Sprawdź naszą księgowość dla zawodów medycznych: obsługujemy lekarzy, pielęgniarki, fizjoterapeutów i psychologów, od założenia JDG i RPWDL po comiesięczne rozliczenia.
Kontrakt B2B w medycynie - jak obliczyć realne zarobki?
Przechodzisz z etatu na kontrakt B2B? Gratulacje - to decyzja, która może podnieść Twoje zarobki nawet o 40–60%. Ale zanim podpiszesz umowę, musisz wiedzieć ile naprawdę zostanie Ci na rękę po opłaceniu podatków, ZUS-u i składki zdrowotnej.
Właśnie dlatego stworzyliśmy Kalkulator B2B dla medyków - narzędzie, które w 30 sekund pokaże Ci dokładne wyliczenia.
Prowadzisz praktykę lub kontrakt? Zobacz, jak wygląda księgowość dla lekarzy w Księgowej Medyka: ryczałt, KPiR, VAT i RPWDL w jednym abonamencie.
Co odejmuje się od Twojego przychodu na kontrakcie?
Zanim zobaczysz pieniądze na koncie, musisz opłacić kilka obowiązkowych składek i podatków. Oto pełna lista:
1. Składki ZUS (społeczne)
Składki społeczne to największy koszt po podatku. Obejmują:
Ale jest dobra wiadomość - jako nowy przedsiębiorca masz prawo do ulg:
Ulga na start - przez 6 miesięcy płacisz TYLKO składkę zdrowotną (oszczędzasz ok. 1 927 zł/msc!)
Mały ZUS - przez kolejne 24 miesiące obniżone składki (ok. 456 zł/msc zamiast ok. 1 927 zł)
Przeczytaj więcej: Jak otworzyć działalność jako lekarz - krok po kroku
2. Składka zdrowotna
To składka, której nie unikniesz - nawet na Uldze na start. Jej wysokość zależy od wybranej formy opodatkowania:
| Forma opodatkowania | Składka zdrowotna |
|---|---|
| Ryczałt | Stała kwota zależna od progu przychodu |
| Podatek liniowy | 4,9% dochodu |
| Skala podatkowa | 9% dochodu |
Na ryczałcie składka jest przewidywalna - wiesz dokładnie ile zapłacisz. Na podatku liniowym rośnie proporcjonalnie do dochodu.
3. Podatek dochodowy
| Forma | Stawka | Podstawa |
|---|---|---|
| Ryczałt 14% | 14% | Od przychodu |
| Podatek liniowy | 19% | Od dochodu (przychód - koszty) |
| Skala podatkowa | 12% / 32% | Od dochodu, próg 120 000 zł |
Dla medyków na kontraktach najczęściej ryczałt 14% jest najkorzystniejszy - bo koszty prowadzenia działalności są zazwyczaj niskie. Sprawdź: Ryczałt czy KPiR - co wybrać jako lekarz?
Przykładowe wyliczenia - lekarz na kontrakcie
Scenariusz 1: Lekarz specjalista, przychód 25 000 zł/msc, ryczałt, Ulga na start
| Pozycja | Kwota |
|---|---|
| Przychód brutto | 25 000 zł |
| Podatek ryczałtowy (14%, po odliczeniu 50% zdrowotnej) | ok. 3 442 zł |
| Składka zdrowotna (II próg) | 830,58 zł |
| ZUS społeczny | 0 zł (Ulga na start) |
| Na rękę | ~20 728 zł |
Scenariusz 2: Lekarz POZ, przychód 18 000 zł/msc, ryczałt, pełny ZUS
| Pozycja | Kwota |
|---|---|
| Przychód brutto | 18 000 zł |
| Podatek ryczałtowy (14%, po odliczeniu składek społecznych i 50% zdrowotnej) | ok. 2 192 zł |
| Składka zdrowotna (II próg) | 830,58 zł |
| ZUS społeczny (pełny) | 1 926,76 zł |
| Na rękę | ~13 051 zł |
Scenariusz 3: Pielęgniarka anestezjologiczna, przychód 14 000 zł/msc, ryczałt, mały ZUS
| Pozycja | Kwota |
|---|---|
| Przychód brutto | 14 000 zł |
| Podatek ryczałtowy (14%, po odliczeniu składek społecznych i 50% zdrowotnej) | ok. 1 838 zł |
| Składka zdrowotna (II próg) | 830,58 zł |
| ZUS społeczny (mały) | 456,18 zł |
| Na rękę | ~10 875 zł |
Na ryczałcie podatek liczysz od przychodu pomniejszonego o zapłacone składki społeczne i 50% zapłaconej składki zdrowotnej. Masz też etat? Wtedy składki społeczne z kontraktu mogą być dobrowolne - zobacz pielęgniarka na etacie i kontrakcie oraz lekarz na etacie i kontrakcie.
Nie zgaduj - policz dokładnie na naszym kalkulatorze.
Kiedy KPiR jest lepszy od ryczałtu?
Ryczałt wygrywa, gdy Twoje koszty stanowią mniej niż 25–30% przychodu. Ale jeśli masz:
...to KPiR z podatkiem liniowym 19% może dać Ci więcej na rękę. Więcej o kosztach: Co lekarz może wrzucić w koszty firmy?
Kontrakt B2B vs etat - porównanie
| Etat | Kontrakt B2B | |
|---|---|---|
| Przychód 20 000 zł brutto | ~14 200 zł netto | ~16 500 zł netto (ryczałt) |
| Urlop | 26 dni płatne | Brak (ale wyższe zarobki) |
| L4 | Pełne wynagrodzenie | Zasiłek ~2 000 zł (jeśli opłacasz chorobowe) |
| Elastyczność | Stałe godziny | Zarządzasz swoim czasem |
| Rozwój | Ograniczony | Pełna swoboda |
Tip: Na kontrakcie B2B często negocjujesz stawkę o 30–50% wyższą niż odpowiadająca pensja na etacie. To rekompensuje brak urlopu i inne benefity.
Jak korzystać z naszego kalkulatora?
Najczęstsze błędy przy wyliczaniu zarobków na B2B
Potrzebujesz pomocy z kontraktem B2B?
Specjalizujemy się w obsłudze medyków przechodzących na kontrakty B2B. Pomożemy Ci:
Źródła i podstawy prawne
Materiał oparty o oficjalne źródła: gov.pl, ISAP (Sejm RP), izby zawodowe.
- [1]Naczelna Izba Lekarska (NIL) - samorząd lekarski
- [2]Centralny Rejestr Lekarzy NIL - weryfikacja PWZ
- [3]Ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym (Dz.U. 1998 nr 144 poz. 930) - ISAP - art. 12 ust. 1 pkt 2a lit. a (14% dla usług medycznych)
- [4]Ustawa o działalności leczniczej (Dz.U. 2011 nr 112 poz. 654) - ISAP - Sejm RP
- [5]Ustawa o VAT - art. 43 ust. 1 pkt 18–19 (zwolnienia medyczne) - ISAP
Potrzebujesz pomocy z formalnościami?
Specjalizujemy się w obsłudze medyków. Pomożemy Ci zoptymalizować rozliczenia i zaoszczędzić na podatkach.
Oblicz swoje wynagrodzenie nettoRatownik medyczny na JDG - jak założyć działalność i rozliczać się prawidłowo
Następny →ZUS dla medyków - ulgi, składki i terminy w 2026 roku